アウトソーシング

給与明細の電子化とは、給与明細を紙ではなく電子データで交付すること。ペーパーレスによるコスト削減や業務効率化といった利点がある一方、従業員から事前に同意を得る必要があり注意点も存在します。電子化の進め方、導入のメリット・デメリットを解説。

営業事務とは、営業部門やその担当者を事務的にサポートする仕事です。具体的な仕事内容をイメージしにくい方もいらっしゃるでしょう。この記事では、一般事務との違いや仕事内容、必要なスキル、将来性について詳しく紹介します。

会社員などの給与所得者は、勤務先で年末調整を行ってくれるため、確定申告をする必要がありませんが一定の要件に当てはまる場合は、個人で確定申告を行わなければなりません。この記事では、確定申告をしないとどうなるかについて、その条件を解説します。

2024年10月から社会保険の適用拡大により「従業員数51人以上の企業」に勤める短時間労働者も加入対象となりました。当記事では社会保険の適用要件、適用拡大による企業、従業員双方へのメリットを解説、勤怠管理業務を効率化する方法をご紹介します。

近年、災害の発生頻度が増し、企業における安否確認の重要性がますます高まっています。災害時には、迅速かつ正確な情報提供が求められるため、適切な事前準備が必要です。安否確認を行う具体的な方法や安否確認システムを導入する際の注意点を紹介します。