ノウハウ 育児・介護休業法改正への企業対応｜社内周知の進め方
育児・介護休業法の改正（2025年4月～段階的に施行）に伴い、育児休業制度の見直しや社内周知の重要性が高まっています。育児・介護休業制度の社内周知を円滑に進めるためのポイントと、案内文フォーマットを紹介。2025年の法改正のポイントについても解説します。
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バックオフィス 給与計算の自動化とは？DX・最新トレンドと外注との違いまで解説
給与計算の自動化は、多くの企業で検討が進むテーマです。DX推進や法改正、人材不足といった背景から、効率化のニーズが年々高まる一方、自動化だけで解決できるか疑問を感じているケースも。給与計算の最新トレンド、自動化と外注の違いも踏まえ最適な選択肢を解説します。
バックオフィス PCのキッティングとセットアップの違い｜作業内容と手順を解説
PCのキッティングとセットアップの違いをわかりやすく解説。作業範囲や具体的な手順を整理し、導入時に発生する工数や運用設計の考え方まで体系的に紹介します。効率化の方法や外注の判断ポイントも含め、デバイス導入の際に役立つ情報をまとめています。
ノウハウ 【2026年4月施行】子ども・子育て支援金の計算方法｜給与計算担当者の実務対応
2026年4月より「子ども・子育て支援金制度」が導入されます。少子化対策強化の一環として、医療保険制度を通じて支援金が徴収される仕組みです。当制度の概要と計算方法を整理し、給与計算において制度対応を円滑に進めるためのポイントを解説します。
バックオフィス 離職票、退職証明書は転職のときも必要？発行手続き、用途を解説
従業員が退職する際に企業が発行する離職票や退職証明書。これは退職者が失業保険の給付申請などを行うために必要な書類です。ただし、当該従業員に再就職先が決まっている場合など必要ないケースもあります。それぞれの用途や発行方法を解説します。
バックオフィス 人事管理とは？目的や業務内容・システム活用まで徹底解説
人材不足や働き方の多様化が進む現代では、人的資源をいかに効果的に運用するかが重要な経営課題となっています。その実現を支える仕組みこそが「人事管理」。人事管理の基本的な考え方や主な業務内容を整理し、人事管理システムの活用方法を解説します。
ノウハウ BCP対策とは？災害を想定した事業継続計画の策定方法を解説
BCPとは、災害など緊急事態における企業の事業継続計画のこと。大規模な災害が毎年のように発生する日本においてBCP対策は、被害を最小限に抑え事業を継続するために必要とされます。BCPの基礎知識から策定の手順、継続的な運用・改善のポイントを解説。
ノウハウ 国際女性デーに考える｜育休等に対するアウトソーシングの有用性
国際女性デーは、女性の社会参加や権利向上を訴える日。働く環境の整備という観点では、出産や育児とキャリアの両立支援も重要なテーマのひとつです。育児休業取得の現状と課題を整理しながら、企業にできる対応策やアウトソーシングの有用性について考えます。
ノウハウ 2026年版｜DX補助金はどう活かす？業務効率化で成果を出す方法
人手不足やコスト増を背景にDX推進の必要性が高まり、注目を集めているのが、DXを後押しする各種補助金制度。当記事では、DX・業務効率化系の補助金制度を整理したうえで、補助金を活かしてDXを成功させるために重要な考え方を解説します。
ノウハウ タレントマネジメントシステム導入の壁と設定代行という選択肢
タレントマネジメントシステム（TMS）は戦略的人材マネジメントの中核として注目されています。一方で、導入時につまずく企業も少なくありません。本記事では、TMS導入の課題と、解決策として注目される「設定代行」による導入支援の考え方を解説します。
