バックオフィス ペーパーレス促進によるSDGsへの貢献と企業イメージの向上
近年、ペーパーレス化はSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取り組みとして注目されています。この記事では、ペーパーレス化がSDGsに貢献する具体例や、企業イメージの向上につながる理由を解説します。
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バックオフィス 年末調整はいつまでに提出すればいいの？期限や罰則は？
年末調整は、給与計算や所得税の申告に関する重要な手続きです。正確な期間や提出期限を把握し、適切に対応することが求められます。
本記事では、年末調整のスケジュール、従業員と企業の作業内容や年末調整をしなかった場合の罰則について解説します。
ノウハウ 時短勤務はいつまで取れるの？育休明け、介護時には上手に活用を
時短勤務とは、1日の所定労働時間を通常よりも短縮した働き方のこと。育児や介護をする労働者がワークライフバランスを保ちながら働くための両立支援策です。時短勤務制度を取得できる対象要件や利用期間、時短勤務時の給与計算の方法を説明します。
ノウハウ 給与明細の見方とは？社会保険料や所得税など控除の仕組みも解説
毎月給与明細書を見ていても、数字の詳細については詳しく確認していないという方は多いのではないでしょうか。給与明細書に記載されている項目には重要な情報が多くあります。この記事では給与明細書の一例と共に、チェックするべき項目をご紹介しています。
バックオフィス 勤怠管理システム「KING OF TIME」導入のメリット｜多彩な打刻手段
勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。
バックオフィス 2024年10月から社会保険の適用拡大｜勤怠管理はクラウドで効率化
2024年10月から社会保険の適用拡大により「従業員数51人以上の企業」に勤める短時間労働者も加入対象となりました。当記事では社会保険の適用要件、適用拡大による企業、従業員双方へのメリットを解説、勤怠管理業務を効率化する方法をご紹介します。
バックオフィス 戸籍法改正｜「振り仮名法制化」による影響と外部委託のメリット
戸籍法改正により、行政手続きの効率化と住民の利便性向上が期待されています。特に注目される改正が2025年5月より施行の「振り仮名法制化」です。これによって自治体業務にどのような影響が生じるのか、外部委託のメリットについて詳しく解説します。
バックオフィス 再委託とは？業務委託を正しく理解しトラブル回避！契約書例文つき
「再委託」とは、依頼主から受けた案件を、さらに外部の業者に委託することを言います。本記事では、業務委託、再委託について理解を深め、予見できるトラブルを回避できるようリスクや注意点をご説明します。契約書の例文もありますよ。
バックオフィス 年末調整の還付金｜受け取る仕組み、お金が戻らない人を解説
年末調整では12月に年間給与所得から、所得控除の対象となる金額を差し引き本来の年間所得を計算します。
その際、徴収された源泉所得税が納めるべき金額より多い場合、支払い過ぎた金額が還付金として納税者へ返還され、不足分を徴収されます。
物流 IT資産管理とは｜目的と必要性、メリット、効率化の手法を解説
IT資産管理とは、ハード・ソフトウェア等の情報技術資産を管理すること。変化著しいビジネス環境において対象となる資産の量も種類も増加し、セキュリティ対策、コンプライアンス強化の面でも重要度を増しています。その目的や必要性を具体的に解説します。
