バックオフィス 給与計算システム「ジンジャー給与」｜圧倒的な使いやすさで効率化
ジンジャー給与は、直感的に進められる操作性の良さと丁寧なサポート体制により、給与計算業務の大幅な効率向上を実現するクラウド型給与計算システムです。当記事では、その特色を詳しく解説し、導入のメリットや手順についてご紹介します。
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バックオフィス 人事給与SaaS「Combosite」｜膨大な計算も対応可能
「Combosite」は、給与計算の例外処理や大量処理に対応可能な人事給与SaaSです。大手企業の複雑な給与計算処理、中小企業の企業独特の例外処理まで想定しています。本記事では特徴や、メリット、データ連携問題を解決する方法などを解説します。
ITソリューション MAツール｜Account Engagement(旧Pardot)の機能と導入効果
競争が激化する現代のビジネス環境では、効果的なマーケティング活動こそ成功を左右するカギとなります。当記事ではSalesforceが提供するMAツール・Account Engagement(旧Pardot)の機能や導入による効果を紹介します。
バックオフィス 再委託とは？業務委託を正しく理解しトラブル回避！契約書例文つき
「再委託」とは、依頼主から受けた案件を、さらに外部の業者に委託することを言います。本記事では、業務委託、再委託について理解を深め、予見できるトラブルを回避できるようリスクや注意点をご説明します。契約書の例文もありますよ。
バックオフィス 中途入社の給与計算はどうするの？日割りの計算方法と注意点
中途入社の場合、給与計算は日割りにするのが一般的です。給与を日割り計算する際の法的な定めはないため、企業ごとに就業規則でルール化する必要があります。この記事では、日割り給与の具体的な計算方法や注意点について解説します。
ノウハウ PDCAサイクルとは｜効果的な回し方と活用のメリット【基礎編】
ビジネス用語「PDCA」について解説します。PDCAサイクルとは、主に生産・品質管理など業務管理における継続的な改善手法のこと。当記事では、具体的な実施内容や活用のメリット、PDCAサイクルの効果的な回し方について、簡潔にご説明します。
バックオフィス 社会保険料の仕組み｜4～6月に残業すると手取りが減るって本当!?
4～6月に残業すると手取りが減る!? これには標準報酬月額と社会保険料が深く関係しています。社会保険料を算出する仕組みから、4月～6月の残業増加によって手取り給与が減ってしまう訳、実はメリットもあることを詳しく解説します。
ノウハウ 「オートフィル」の活用方法～使いこなして作業効率UP！～
皆様はExcelの「オートフィル」をご存知ですか？この機能は連続データの入力だけでなく、使用することで作業効率が格段にアップします。この記事では、日常的に業務でOffice製品を利用される方の業務効率化に役立つ使い方や裏技を解説していきます。
バックオフィス 事務代行とは？対応可能な業務、依頼するメリットと業者の選び方
事務代行とは、バックオフィスの事務作業全般を外部の専門業者に委託すること。人手不足が深刻化する近年、ますます注目されています。当記事では、事務代行で対応可能な業務内容、依頼するメリット・デメリット、事務代行業者の選定方法について解説します。
バックオフィス 勤怠管理とは｜目的や管理方法ごとのメリット・デメリットを解説
「勤怠管理」とは、企業が従業員の就労状況を把握し、管理すること。一口に‟勤怠を管理する”といっても、その管理データの活用範囲は多岐にわたります。当記事は、その目的、勤怠管理の方法3つ、それぞれのメリット・デメリットについて簡潔に解説します。
