バックオフィス 給与計算が難しい理由｜負担を軽減し、業務を効率化する方法とは
給与計算は人事労務担当者にとって難しいと感じることの多い業務。度重なる法改正、集計や管理の煩雑さ、ミスが許されないことなどがその理由です。当記事では、給与計算の‟難しさ”という課題に対し、負担を軽減して業務を効率化する方法を紹介します。
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ノウハウ 国際女性デーに考える｜育休等に対するアウトソーシングの有用性
国際女性デーは、女性の社会参加や権利向上を訴える日。女性の社会参加と深く関係する「産休・育休」制度ですが、日本の育児休業制度は世界評価1位！ 育休の取得率や課題に目を向け、企業にできる対応策としてアウトソーシングの有用性について考えます。
バックオフィス 中途入社の給与計算はどうするの？日割りの計算方法と注意点
中途入社の場合、給与計算は日割りにするのが一般的です。給与を日割り計算する際の法的な定めはないため、企業ごとに就業規則でルール化する必要があります。この記事では、日割り給与の具体的な計算方法や注意点について解説します。
ノウハウ BPRとは｜意味、”業務改善”との違い、成功させる手法を解説
BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)は、企業の業務プロセスを根本から見直し、革新的な変化をもたらすための手法です。本記事ではBPRの意味や”業務改善”との違い、効率的な進め方と成功させるための手法について、わかりやすく解説します。
バックオフィス オンサイトとは？オフサイト、オフショア、それぞれの違いも解説
IT分野に限らず、さまざまなシーンで使われる「オンサイト」の意味、オフサイト、オフショア、ニアショアといった混同されがちな用語との違いを分かりやすく解説。また、オンサイトBPOサービスを導入するメリットや注意点についても、ご説明します。
ノウハウ 介護離職は企業にも大きなデメリット～離職防止に向けた支援策～
家族の介護を理由に仕事を辞めてしまう「介護離職」は、収入減や心身の負担を伴う介護者本人はもちろん、企業側にも大きな損失をもたらします。介護離職の現状と問題点、仕事と介護の両立支援制度、企業が取り組める離職防止の支援策について解説します。
バックオフィス 人事書類の保管期間【一覧】｜書類管理の負担を軽減し、効率化する方法
人事書類の保管期間について、頭を悩ませる人事労務担当者の方に。どの書類をいつまで保管すればよいのか的確に把握するのは容易ではなく、業務上の負担にもなりがちです。本記事では、主要な人事書類の保管期間と、効率的な書類管理のコツをご紹介します。
バックオフィス ペーパーレス促進によるSDGsへの貢献と企業イメージの向上
近年、ペーパーレス化はSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献する取り組みとして注目されています。この記事では、ペーパーレス化がSDGsに貢献する具体例や、企業イメージの向上につながる理由を解説します。
バックオフィス インバウンド・アウトバウンドコールセンターの違いとは？
コールセンター代行サービスが注目されるとともに「インバウンドコールセンター」「アウトバウンドコールセンター」という言葉を目にする機会が増えました。
この記事ではインバウンドとアウトバウンドの違いと、それぞれの業務内容について解説いたします。
バックオフィス 年末調整と確定申告の違い
ひとつの勤務先からだけ給与を受け取っている場合は年末調整だけでその人の所得税の精算は終了しますが、期限までに確定申告ををしないとのペナルティが課されることがあります。年末調整と確定申告の違いを理解して所得税を正しく計算して支払いましょう。
