バックオフィス 給与計算の基礎知識|「賃金支払いの5原則」とは?例外も解説
給与計算の前提となる「賃金支払いの5原則」を解説。労働基準法で「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を、毎月1回以上、一定期日を定めて支払う」と定められています。この具体的な内容や例外事項、賃金に関するその他の規定について説明します。
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