お役立ち情報-ノウハウ共有

2025年の育児・介護休業法の改正により、企業は新たな制度の導入や既存の社内規程の見直しを迫られます。その対応範囲は人事管理だけでなく勤怠管理、給与計算業務にも及びます。当法改正のポイントと改正により企業が取り組む対応策について解説します。

国際女性デーは、女性の社会参加や権利向上を訴える日。女性の社会参加と深く関係する「産休・育休」制度ですが、日本の育児休業制度は世界評価1位！ 育休の取得率や課題に目を向け、企業にできる対応策としてアウトソーシングの有用性について考えます。

毎月給与明細書を見ていても、数字の詳細については詳しく確認していないという方は多いのではないでしょうか。給与明細書に記載されている項目には重要な情報が多くあります。この記事では給与明細書の一例と共に、チェックするべき項目をご紹介しています。

BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)は、企業の業務プロセスを根本から見直し、革新的な変化をもたらすための手法です。本記事ではBPRの意味や”業務改善”との違い、効率的な進め方と成功させるための手法について、わかりやすく解説します。

時短勤務とは、1日の所定労働時間を通常よりも短縮した働き方のこと。育児や介護をする労働者がワークライフバランスを保ちながら働くための両立支援策です。時短勤務制度を取得できる対象要件や利用期間、時短勤務時の給与計算の方法を説明します。

住民税は一定以上の所得がある人が納める税金です。その仕組みを知らないと、社会人2年目のある月から急に手取りが減った？と驚くことがあるかもしれません。本記事では、住民税の計算方法や納付方法といった仕組み、負担を軽くする方法について解説します。

地震や豪雨など大規模災害が今後も予測される日本。有事下にあっても企業活動を継続し、従業員の生活へのダメージを最小限に抑えるためにBCP対策は必須です。BCP対策の初動対応と言える「安否確認」について、システム導入のメリットや注意点を解説。

家族の介護を理由に仕事を辞めてしまう「介護離職」は、収入減や心身の負担を伴う介護者本人はもちろん、企業側にも大きな損失をもたらします。介護離職の現状と問題点、仕事と介護の両立支援制度、企業が取り組める離職防止の支援策について解説します。

昨今にわかに注目を集めているワード「リスキリング」。リスキリングとは、技術革新やビジネスモデルの変化に対応するため、新しい知識やスキルを学ぶことを指す用語。この記事では、その定義や必要性、導入例、課題について解説します。