バックオフィス

業務効率化を実現させる方法の一つが、「BPO」です。 近年、人材不足の問題などで積極的に「BPO」を導入する企業が増えています。 この記事では、BPOの意味や、アウトソーシングやBPRとの違い、対応できる業務内容をご紹介します。

「勤怠管理」とは、企業が従業員の就労状況を把握し、管理すること。一口に「勤怠を管理する」といっても、その管理データの活用範囲は多岐にわたります。当記事は、その目的、勤怠管理の方法3つ、それぞれのメリット・デメリットについて簡潔に解説します。

近年注目されているDX推進の動きから、紙書類を電子化し、クラウドストレージに保管する企業が増えています。紙の電子保存が進んでいる今、クラウドストレージを導入するメリットや導入する際の注意点ををご紹介します。

事務職の仕事は多岐にわたりますが、その中でも「総務事務」という職種について、具体的にどんなことをしているかご存知でしょうか？この記事では、総務事務の業務内容ややりがい・必要なスキルなどについて解説していきます。

分かりやすいマニュアルを作るには、コツがあります。本記事ではマニュアル閲覧者の困りごとや失敗パターンを具体例とともに紹介し、マニュアル作成を成功させるコツを解説します。コツを抑えて、マニュアル作り本来の目的を達成しましょう。

年末調整は、給与計算や所得税の申告に関する重要な手続きです。正確な期間や提出期限を把握し、適切に対応することが求められます。 本記事では、年末調整のスケジュール、従業員と企業の作業内容や年末調整をしなかった場合の罰則について解説します。

労働力不足が叫ばれる近年、コールセンター業務は自社の人材で担うのではなく、代行企業にアウトソーシングする企業も増加しています。コールセンター代行サービス導入のメリット・デメリット、注意点から、業務効率化へ導くヒントをご紹介します。

「年末調整をすると税金が少し戻ってくる」という認識の方は多いと思いますが、中には「還付金」ではなく「追加徴収」が発生してしまうケースもあります。追加納税が起きる原因や具体的な例、対応策をご説明します。

勤怠管理システム「KING OF TIME」は、多彩な打刻手段と豊富な機能を備え、柔軟な設定が可能なクラウド型勤怠管理システム。多様な勤務形態に応じた打刻方法は業界最多です。当記事では、その特色、導入のメリット、導入手順について紹介します。

2024年10月から社会保険の適用拡大により「従業員数51人以上の企業」に勤める短時間労働者も加入対象となりました。当記事では社会保険の適用要件、適用拡大による企業、従業員双方へのメリットを解説、勤怠管理業務を効率化する方法をご紹介します。