従業員の急な離職で困った…、とにかく即戦力が欲しい
BODの“信頼できる”「人材派遣サービス」
就業実績の確かなスタッフが多数登録！安心の人材派遣
派遣登録者の85％はBODでの勤務経験を持つスタッフ。現場での実務経験があるからこそ、ビジネススキルを備えた人材をコーディネートすることが可能です。
多言語対応可能なスタッフも多く登録しており、一般事務から専門性の高い業務まで、貴社のご要望に応じた人材を派遣します。「繁忙期だけ」「従業員の産育休・介護休期間だけ」など、急なお困りごとはBODにご相談ください。
このようなお悩みは、BODの「人材派遣サービス」にお任せください！
＼ ご相談は無料です！ ／
BODの「人材派遣」が選ばれる理由
確かなビジネススキルで即戦力に
登録スタッフの85％がBODでの勤務経験を有しています。そのため、必要なビジネススキルが備わっている即戦力人材の派遣が可能です。
登録スタッフには定期的にOfficeツールなどの研修を行い、OAスキルレベルをチェックしています。ビジネス研修制度が整ったBODの登録人材だからこそ、即戦力として活躍できるのです！
多様な実務経験を持つ人材が登録
さまざまな業種・業態に対応できる経験豊富なスタッフが多数登録しています。年末調整や給与計算業務、コールセンター、空港業務など多様な経験を持つスタッフぞろい。通訳・翻訳など専門性の高い業務もご相談可能です。
週3回だけ、繁忙期だけ、従業員の産育休期間だけ、といったご要望にもお応えします！
丁寧な人材コーディネート
私たちはお客様と派遣スタッフ、双方を大切に考えております。親身になって丁寧にヒアリングを行い、お客様のご要望に見合う最適な人材をコーディネートいたします。
ご契約後も定期的に訪問や面談の機会を設け、お客様と働くスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら全力でサポートさせていただきます。
だから、BODの人材派遣は信頼できる！貴社のご条件にマッチする人材が、きっと見つかります！
＼ 求める人材のご要望をお聞かせください！ ／
対応可能業務
一般事務
営業事務・人事・経理・総務
コールセンター
インバウンド／アウトバウンドコール・メール対応・チャットオペレーション
物流・軽作業
検品・キッティング・動作確認・ピッキング・ラベル貼り・封入封緘
サービス業
空港業務・多言語対応が必要となるサービス業務
各種イベントスタッフ
進行サポート・受付・案内・誘導
業務プロセスの設計、マネジメントから委託することをご検討中の方は、こちらもご覧ください。
サービス導入の流れ
派遣のご依頼
「お問い合わせフォーム」にて、お気軽に問い合わせください。ご依頼内容を確認後、担当者より速やかにご連絡いたします。
要件のヒアリング
業務内容、必要な経験やスキル、諸条件や就業環境などをWebまたは訪問にてお伺いします。
スタッフの選定
ヒアリング内容をもとに、お客様の要件に見合う最適な派遣スタッフをコーディネートし、ご提案いたします。
契約締結
派遣契約を締結いたします。
就業開始
ご紹介した派遣スタッフがお客様先にて業務を開始します。
就業フォロー
弊社担当者が定期的にお客様と派遣スタッフの就業状況を確認し、面談等を行いフォローいたします。就業上の問題点は早期発見・解決に努め、安定的な就業に導きます。
どんな人材をお探しですか？貴社で求める人材のご条件をお聞かせください。
お客様の声
事務スキルが高いだけではない
BODの派遣スタッフは事務スキルが高く、業務改善提案もいただけるので本当に助かっています。
うちの部署になくてはならない“人財”です！
繁忙期を乗り切れました！
繁忙期が毎年不安でしたが、BODから派遣されているAさんのおかげで、今年は滞留を発生させることなく乗り切れました
真摯に取り組んでいただける
BODからの派遣スタッフは、まじめな方が多い印象です
想像以上に活躍いただきました
年末調整のスキルをもった人材を派遣いただきましたが、想像以上でした。どんな研修をしているのですか？
よくある質問
派遣スタッフの受け入れにどのくらい時間かかりますか？
最短3日から可能です。ただ、高度なスキルが必要な場合など条件によっては1カ月程度、お時間をいただく可能性もございます。
料金体系はどのようになっていますか？相場も知りたいです。
時間単価でのご請求が基本となりますが、月単価、日単価でも受け付けております。相場については、業務内容や求めるスキル・経験、勤務地などによって変わります。まずはお気軽にご相談ください。
時短勤務や週3日などでも依頼できますか？
はい、可能です。繁忙期だけ、従業員の産育休・介護休取得期間だけ、1日数時間／週3回など、ご要望の期間、時間帯に合わせて柔軟に派遣スタッフをコーディネートします。貴社のご事情やご条件を遠慮なくお聞かせください。
安心の人材派遣
派遣登録者の85％はBODでの勤務経験を持つスタッフ。現場での実務経験があるからこそ、ビジネススキルを備えた人材をコーディネートすることが可能です。
多言語対応可能なスタッフも多く登録しており、一般事務から専門性の高い業務まで、貴社のご要望に応じた人材を派遣します。「繁忙期だけ」「従業員の産育休・介護休期間だけ」など、急なお困りごとはBODにご相談ください。
このようなお悩みは、BODの「人材派遣サービス」にお任せください！
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確かなビジネススキルで即戦力に
登録スタッフの85％がBODでの勤務経験を有しています。そのため、必要なビジネススキルが備わっている即戦力人材の派遣が可能です。
登録スタッフには定期的にOfficeツールなどの研修を行い、OAスキルレベルをチェックしています。ビジネス研修制度が整ったBODの登録人材だからこそ、即戦力として活躍できるのです！
登録スタッフには定期的にOfficeツールなどの研修を行い、OAスキルレベルをチェックしています。ビジネス研修制度が整ったBODの登録人材だからこそ、即戦力として活躍できるのです！
多様な実務経験を持つ人材が登録
さまざまな業種・業態に対応できる経験豊富なスタッフが多数登録しています。年末調整や給与計算業務、コールセンター、空港業務など多様な経験を持つスタッフぞろい。通訳・翻訳など専門性の高い業務もご相談可能です。
週3回だけ、繁忙期だけ、従業員の産育休期間だけ、といったご要望にもお応えします！
週3回だけ、繁忙期だけ、従業員の産育休期間だけ、といったご要望にもお応えします！
丁寧な人材コーディネート
私たちはお客様と派遣スタッフ、双方を大切に考えております。親身になって丁寧にヒアリングを行い、お客様のご要望に見合う最適な人材をコーディネートいたします。
ご契約後も定期的に訪問や面談の機会を設け、お客様と働くスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら全力でサポートさせていただきます。
ご契約後も定期的に訪問や面談の機会を設け、お客様と働くスタッフ双方とコミュニケーションを取りながら全力でサポートさせていただきます。
だから、BODの人材派遣は信頼できる！貴社のご条件にマッチする人材が、きっと見つかります！
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| 一般事務 | 営業事務・人事・経理・総務 |
|---|---|
| コールセンター | インバウンド／アウトバウンドコール・メール対応・チャットオペレーション |
| 物流・軽作業 | 検品・キッティング・動作確認・ピッキング・ラベル貼り・封入封緘 |
| サービス業 | 空港業務・多言語対応が必要となるサービス業務 |
| 各種イベントスタッフ | 進行サポート・受付・案内・誘導 |
業務プロセスの設計、マネジメントから委託することをご検討中の方は、こちらもご覧ください。
派遣のご依頼
「お問い合わせフォーム」にて、お気軽に問い合わせください。ご依頼内容を確認後、担当者より速やかにご連絡いたします。
要件のヒアリング
業務内容、必要な経験やスキル、諸条件や就業環境などをWebまたは訪問にてお伺いします。
スタッフの選定
ヒアリング内容をもとに、お客様の要件に見合う最適な派遣スタッフをコーディネートし、ご提案いたします。
契約締結
派遣契約を締結いたします。
就業開始
ご紹介した派遣スタッフがお客様先にて業務を開始します。
就業フォロー
弊社担当者が定期的にお客様と派遣スタッフの就業状況を確認し、面談等を行いフォローいたします。就業上の問題点は早期発見・解決に努め、安定的な就業に導きます。
どんな人材をお探しですか？貴社で求める人材のご条件をお聞かせください。
事務スキルが高いだけではない
BODの派遣スタッフは事務スキルが高く、業務改善提案もいただけるので本当に助かっています。
うちの部署になくてはならない“人財”です！
繁忙期を乗り切れました！
繁忙期が毎年不安でしたが、BODから派遣されているAさんのおかげで、今年は滞留を発生させることなく乗り切れました
真摯に取り組んでいただける
BODからの派遣スタッフは、まじめな方が多い印象です
想像以上に活躍いただきました
年末調整のスキルをもった人材を派遣いただきましたが、想像以上でした。どんな研修をしているのですか？
派遣スタッフの受け入れにどのくらい時間かかりますか？
最短3日から可能です。ただ、高度なスキルが必要な場合など条件によっては1カ月程度、お時間をいただく可能性もございます。
料金体系はどのようになっていますか？相場も知りたいです。
時間単価でのご請求が基本となりますが、月単価、日単価でも受け付けております。相場については、業務内容や求めるスキル・経験、勤務地などによって変わります。まずはお気軽にご相談ください。
時短勤務や週3日などでも依頼できますか？
はい、可能です。繁忙期だけ、従業員の産育休・介護休取得期間だけ、1日数時間／週3回など、ご要望の期間、時間帯に合わせて柔軟に派遣スタッフをコーディネートします。貴社のご事情やご条件を遠慮なくお聞かせください。
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